综合能源分企业党委宣贯企业一届五次职代会暨2022年工作会精神

发布日期:2022-01-26 信息来源:综合能源分企业 编辑:张荣船 字号:[ ]


综合能源分企业党委宣贯企业一届五次职代会暨2022年工作会精神




分企业所属各项目部通过视频异地同步参会


本网讯  1月24日下午,综合能源分企业组织宣贯企业一届五次职代会暨2022年工作会精神,彭昌阳总经理主持会议。分企业总部全体职工参加会议、各项目通过Tencent视频参加会议。

会议由综合能源分企业总经理彭昌阳、书记柳海分别传达学习了企业党委书记、董事长郭玮在一届五次职代会暨2022年工作会上所作题为《求变思悟拓新理念 创新笃行绘新格局 知行合一全面深化企业高质量发展》的重要讲话、企业党委副书记、董事、总经理陈万勋所作《改革创新促转型 精益管理提质效 推动企业在高质量发展道路上不断前进》工作报告、企业工会主席李朝君《增强政謜ww.582.net馐 紧密融入中心 团结动员全体职工在企业新发展征程中建功立业》的工作报告和企业总会计师高昱作的财务工作报告。会上围绕讲话,对分企业存在的问题进行深层次、全方位剖析,同时对2022年工作作安排部署;最后彭昌阳总经理通报了分企业近三年来生产经营情况,旨在让全体职工深入了解分分企业经营情况的同时,更能对照现实,找到差距,落脚于后续的工作实际。

会议强调:要深入学习贯彻企业职代会暨2022年工作会精神,坚持“四个导向”,不断延伸查找问题,担当作为。要坚定信心,紧密跟随企业高瞻远瞩的战略发展及战略布局,凸显结果导向,强调分企业内控体系建设及项目的盈利能力提升,以数据和指标完成作为各项工作开展和考核的“硬杠杠”。一是要增强危机意识,大力提升和强化分企业市场营销能力;二是要坚持高质量发展,项目履约是根本,经营的全过程管控及营利目标的达成是分企业今年的首要根本任务。要深入反思并认真分析生产经营存在的问题,真正的理解“大经营”理念和践行全员、全流程的“大经营”管控;三是各级员工要珍惜岗位,在工作岗位上创造价值。发挥好主人翁精神,提高站位,多些正能量,更多地从自身找原因,自觉主动学习,尽快成长,勇于担当作为。要加强协调沟通交流能力,系统深入地深刻总结前期工作的经验教训,多思考,找差距补不足,做好跟随,能创造出价值。四是海风工程是企业的新的战略布局,是企业未来重点发展的领域,全体员工要有正确的认识。当前发展风险挑战和机遇并存,鼓励精兵强将到一线。要强化海风领域常识的系统学习,增强沟通协作,需进一步加强项目履约综合管控能力。五是要加强和创新党建工作。让党建能与中心工作高度融合,做到党建高标准、高质量发展,注重部门的党风廉政及反腐败工作的开展,更好地助力分企业的发展。

 






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